1° de Mayo
DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR
RADIO AMANECER – Tal vez sea una de las conmemoraciones y/o recordaciones más
sentidas del calendario anual internacional y también en el ámbito de nuestro país. El
próximo lunes 1° de Mayo todos, de una u otra manera, estaremos pensando en el
significado profundo de la palabra “Trabajador”, más aún en la República
Argentina, donde se vivieron etapas muy duras en este ámbito, y si bien la situación
mejora para muchos, no lo fue para todos, por lo que todavía hay cuestiones que resolver,
porque como dice el refrán “el trabajo es salud”.
La historia
El 1º de mayo de 1889 quedó instituido el Día Internacional del Trabajador en la calle
Prele de París, durante el Congreso de la Asociación Internacional de Sindicatos
Europeos. Esta fecha fue instituida como jornada de lucha por la Segunda Internacional en
julio de 1889 para perpetuar la memoria de los trabajadores que fueron detenidos y
ajusticiados por manifestarse en Chicago por la jornada laboral de ocho horas.
Esta reivindicación fue emprendida por obreros norteamericanos e inmediatamente adoptada
y promovida por la Asociación Internacional de los Trabajadores, que la convertiría en
demanda común de la clase obrera de todo el mundo. El Congreso de París de la Segunda
Internacional acordó celebrar el Día del Trabajador el 1º de mayo de cada año, con
mitines obreros y manifestaciones reivindicativas en todo el mundo.
Desde 1890, los partidos políticos y los sindicatos integrados en la Internacional
dirigieron, en casi todos los países industrializados, manifestaciones de trabajadores en
petición de la jornada de ocho horas y como muestra de la fraternidad del proletariado
internacional. Este origen reivindicativo y de lucha obrera está asociado al 1º de mayo,
cuya celebración ha pasado por diversos avatares según el país y su régimen político.
En la actualidad en casi todos los países democráticos es día festivo y los sindicatos
convocan manifestaciones a la vez que realizan fiestas de hermandad. En 1954, la Iglesia
católica, bajo el mandato de Pío XII, apoyó tácitamente esta jornada proletaria al
declarar ese día como festividad de san José obrero. Durante el siglo XX, los progresos
laborales se fueron acrecentando con leyes para los trabajadores, para otorgarles derechos
de respeto, retribución y amparo social.
En Argentina, entre las leyes sociales, se pueden citar la ley 4661 de descanso dominical;
la Ley 9688, que establece la obligación de indemnizar los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales aunque no medie culpa patronal; la Ley 11.544, que limita la
jornada laboral a 8 horas y la "Ley de despido", que trata del preaviso y de las
indemnizaciones correspondientes. El 1º de mayo, en nuestro país, es feriado nacional
por la Ley 21329 de Feriados Nacionales y Días no Laborables.
Publicado en http://www.regionnet.com.ar/index.htm
OPINION